Το ενιαίο μισθολόγιο εφαρμόσθηκε. Έστω και καθυστερημένα τον Φεβρουάριο όλοι οι δημόσιοι οργανισμοί τον εφάρμοσαν μειώνοντας αναδρομικά και τις απολαβές των υπαλλήλων από την 1/11/2011.
Αυτό σημαίνει με λίγα και απλά λόγια πως ο μισθός του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων μειώθηκε κατά τουλάχιστον 50%...
Για υπαλλήλους ΥΕ και ΔΕ η μείωση αυτή ξεπερνά το 50%, ενώ για υπαλλήλους ΤΕ και ΠΕ η μείωση αγγίζει το 35% με 40%. Ευνοημένοι είναι μόνο οι υπάλληλοι ΠΕ με πολλά χρόνια υπηρεσίας και θέση διευθυντή όπου ουσιαστικά θα δουν και μικρές αυξήσεις στις απολαβές τους.
Υπολογίζοντας όμως ότι το ποσοστό των υπαλλήλων ΔΕ ξεπερνά το 60% των ΔΥ φανταστείτε ότι το μισθολογικό κόστος (ειδικά αν υπολογίσει κανείς και την αναδρομικότητα) σημαίνει πως το ελληνικό κράτος είναι σαν να μείωσε το προσωπικό του κατά 300.000 ΔΥ ή αλλιώς σα να μείωσε το κόστος μισθοδοσίας στο μισό.
Το κράτος προχωρά ουσιαστικά σε μια ιδιότυπη στάση πληρωμών "ήπιας" μορφής.
Δυστυχώς είναι σαφές πως το κούρεμα του χρέους που μετά από 3 σχεδόν χρόνια μαγειρέματος κατέληξε στα ασφαλιστικά ταμεία οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην άτακτη χρεοκοπία της χώρας μας.
Το ενδιαφέρον της ιστορίας είναι να μάθουμε κάποτε που πήγαν τα χρήματα που μας "έκλεψαν" όλους αυτούς τους μήνες και ειδικά τους τελευταίους 6 μήνες. Υπό κανονικές (μη δανειακές συνθήκες -με τους όρους που έχουμε-) έπρεπε να έχουμε ένα σημαντικότατο πρωτογενές πλεόνασμα αλλά απ' ότι φαίνεται ούτε αυτές οι θυσίες αρκούν.
tromaktiko
