Ο έλεγχος είχε...
γίνει τον περασμένο Ιανουάριο με αποτέλεσμα η εταιρεία στη συνέχεια να αναγκάσει τους εργαζόμενους στις διοικητικές υπηρεσίες της (περίπου 80 εργαζόμενοι και ακόμα 40 προϊστάμενοι) να υπογράψουν ατομικές τροποποιητικές συμβάσεις, που επιβάλλουν επί της ουσίας 9ωρο εργασίας.
Όπως αναφέρεται σε ρεπορτάζ του Τάσου Γιαννόπουλου για την εφημερίδα «Εποχή»:
Η Leroy Merlin, όπως και άλλες μεγάλες επιχειρήσεις, υποσκάπτει έτσι μία σημαντική κατάκτηση, να θεωρείται δηλαδή το διάλειμμα εργάσιμος χρόνος.
Με αυτόν τον τρόπο θα αποφύγει τις επιπτώσεις από ανάλογους ελέγχους στο μέλλον. Δεν είναι τυχαίο ότι οι επιχειρήσεις που «καινοτομούν» στο εν λόγω ζήτημα, ξεκίνησαν την εφαρμογή του 9ωρου μετά την αυστηροποίηση του νομοθετικού πλαισίου για τις υπερωρίες, απόδειξη του γεγονότος ότι είχαν «συνηθίσει» (καλομάθει για την ακρίβεια) στην υποδηλωμένη εργασία.
Η ίδια η εταιρεία, σε ανακοίνωσή της τον περασμένο Φεβρουάριο, επιβεβαίωσε την επιβολή της 9ωρης εργασίας: «Η εταιρεία πρότεινε στους εργαζόμενούς της που θα το επιθυμούσαν εναλλακτική δυνατότητα 8ωρης εργασίας μεταξύ 9 π.μ. – 6 μ.μ., επιλογή που είναι απολύτως προαιρετική και εξαρτάται από την απόφαση του εργαζόμενου», ανέφερε η Leroy Merlin, με αφορμή μία επίθεση του Ρουβίκωνα στο κατάστημα της Λεωφόρου Κηφισίας.
tvxs
